为全面回顾过去一年医院各部门的工作成效，深入剖析存在的问题与不足，并为2026年医院整体搬迁与持续发展奠定坚实基础，琼山区妇幼保健院于2026年1月30日组织召开2025年度中层干部述职述廉工作会议。医院党政领导班子、全体中层干部及职工代表共计50余人参会，会议由人事科主任曾望主持。
会上，来自医疗、护理、行政后勤等各部门的中层干部依次进行述职汇报。大家以高度负责的态度，结合图文并茂的PPT演示，系统展示了一年来本部门的工作亮点与主要成果。其中，儿童健康部、孕产保健部及妇女保健部通过详实的数据、生动的案例与清晰的图表，对年度工作进行了全面梳理和深入总结，体现出扎实的业务管理与服务提升。
医疗科室负责人重点围绕新院搬迁背景下的人才队伍建设、新技术开展与医疗质量提升等方面展开汇报。例如，中医妇科门诊新增中医埋线减肥项目，进一步拓展服务范畴；儿科在营养门诊、鼻负压置换治疗等新技术与亚专科建设上取得新突破，显著提升了患儿就医满意度。
护理部门负责人则介绍了优质护理服务的持续推进情况，涵盖诊间便民服务、惠民卡推广、护理人员培训、流程优化及患者满意度提升等内容。特别值得一提的是，护理团队在2025年海南省护理技能大比武中荣获团体三等奖，真正实现了“以赛促学、以赛促教”的良性循环。
行政部门围绕医院管理规范化、宣传平台建设、信息化推进及后勤服务保障等方面进行汇报，为临床一线工作的顺利开展提供了坚实支持。公共卫生科圆满完成琼山区“两癌”筛查、眼疾病筛查、产前筛查等多项公共卫生任务，并超额完成适龄女性HPV疫苗免费接种项目，彰显了医院的公益担当。
在展示成绩的同时，各位中层干部也实事求是地剖析了当前工作中存在的短板与不足，并针对性地提出了改进策略与下一年度工作计划。
医院领导及职工代表认真听取各项汇报，并进行现场评议。院领导对各部门一年来取得的成绩予以充分肯定，同时对存在的问题提出中肯的指导意见与建议。
最后，曾小芬院长做总结讲话，她指出，我们站在一个特殊的历史节点上。一方面，海南自贸港建设如火如荼，这是国家赋予海南的重大使命，必将带来前所未有的开放格局、政策机遇和发展浪潮。人流、物流、资金流、信息流将更加自由便捷，对包括医疗卫生在内的公共服务提出了更高标准、更国际化的要求；另一方面，我们期盼已久的新院区搬迁也已进入倒计时。这不仅仅是地理位置的迁移，更是硬件设施、服务能力、管理能级的一次全面跃升，是我们实现跨越式发展的崭新起点。在这样机遇与挑战并存、希望与压力同在的关键时期，曾院长用“以梦为马、不负韶华，人生值得、未来可期”这句话，强调我们的未来，是值得期待的、充满希望的未来，相信通过全体干部职工的共同努力，一定能够不负时代、不负韶华，创造出属于这一代妇幼保健人的辉煌业绩！
编辑:曾望;
一审:曾望，二审:吴清强，终审:曾小芬;