新起点、新舞台、新力量——琼山区妇幼保健院举行2023年新员工岗前培训

为帮助新员工尽快适应新工作、新环境，深入了解医院文化，熟悉工作岗位，明确责任和义务，促进新员工增强胜任岗位能力，医院于5月15日至5月17日开展为期三天岗前培训，培训内容包括医院管理制度及规定、消防安全知识、医疗知识及法律法规四大板块，培训师资由行政和医疗等科室负责人组成，培训由人资办负责人曾望主持。

副院长吴清强代表医院对10位新员工加入琼山区妇幼保健院这个大家庭表示欢迎，希望新入职的员工们今后工作过程体现自己的人生价值，为医院高质量发展作出应有的贡献。随后，授课老师依次展开培训，本次培训主要围绕医院发展历程、人事管理制度、医院信息系统应用、病例书写规范、财务科管理规定、消防安全培训、医院医疗安全管理、医疗事故处理条例，民法典解读、医保相关规定与制度、心肺复苏、爱婴医院知识培训、医疗风险防范及应急处理预案、患者十大安全目标、院感知识培训、卫生法律法规、护理安全管理、新法新规背景下医疗纠纷的预防与处理、护理核心制度等公共知识及医疗知识进行专题授课。各授课老师结合自身工作经验详细讲解了如何能够快速适应工作以及如何能有效提高解决问题能力。

吴清强副院长致辞

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此次培训，让新员工对医院和自身工作都有了一个比较直观的认识，进一步了解临床工作操作程序，更快更好地适应临床工作需要， 让他们从心理、责任心、态度、形象等各方面做好了进入工作角色的准备， 从而以严谨的工作态度、饱满的工作热情，全心全意为患者服务，为医院的建设和发展贡献自己的力量。

编辑：曾望

审核：吴清强